انظمة الإدارة

إتخذت الإدارة العليا لمجموعة شركات كوراي مسألة تأمين كل ما هو مطلوب ومناسب لتوفير الصحة والسلامة المهنية للعاملين في مواقع العمل وتأمين وتوفير جميع الشروط والظروف المناسبة لذلك وتأمين المصادر اللازمة لذلك بدون اي نقص، مبدأً وهدفاً في عملها. هي تسعى إلى تقليل مخاطر الصحة والسلامة المهنية والبيئية الى المستوى المقبول لجميع الأنشطة التي تقوم بتنفيذها. وهي ملتزمة بمنع الإصابات والتدهور الصحي وتقليل حوادث التلوث البيئي وإستمرارية الجودة والصحة والسلامة المهنية والتحسين المستمر للإدارة والأداء البيئي.

وضمن هذا السياق فإن العناصر الاساسية لسياسة إدارة مجموعة شركات كوراي هي:

القيم الاخلاقية والصدق

أن نكون صادقين وشفافين مع الإدارات والشعوب وجميع الأشخاص الحقيقيين والإعتباريين والشركات والموظفين وموردي السلع والخدمات والمساهمين في البلدان التي نعمل فيها. والقبول مقدماً ان بدون وجود هذه القيم فإن النجاحات التي يتم الحصول عليها لا تعني شيئاً وليس لديها اية معنى ، والنضال الى ما لا نهاية من اجل عدم الخروج خارج نطاق الحق والصدق ومن أجل ما نعتبره حقائق وصدق مهما كان الثمن.

الإحترام

معرفة إحترام آراء وأفكار الجميع وإحترام العلاقات وتحربة عمل الجميع داخل وخارج الشركة.

المسؤولية

الشعور بالمسؤولية لتحقيق أفضل تخطيط وإجراء للحسابات قبل القيام بتقديم أية وعود أو تحمل أية مسؤوليات تجاه جميع الهيئات والمؤسسات التي تقدم الاعمال لنا وتجاه موظفينا وموردينا وموردي الخدمات ومساهمينا، وتجنب الأعمال غير الجيدة وغير المقنعة وغير المدروسة مع الأخذ بعين الاعتبار عند القيام بالعمليات مراعاة المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية والبيئة في جميع المراحل المرتبطة بسلسلة الموردين - كوراي لتأمين زيادة القدرة التنافسية من خلال محاولة بناء علاقات طويلة الأمد مع الموردين ولتقديم المساعدة في رفع إدراكهم للجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة والتوافق مع سياسات كوراي لتحديد واجبات وسلطات ومسؤوليات الجميع بما في ذلك المتعاقدون من الباطن الذين يعملون في مواقع العمل وتوزيع كل ما يتعلق بالجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة خطياً على الجميع لضمان أن الجميع هو المسؤول ﺿﺪ ﻣﺸﺮﻓﻴﻬﻢ اﻟﻤﺒﺎﺷﺮﻳﻦ ﻓﻲ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﻬﺬا اﻟﺤﻜﻢ.

النقد الذاتي

لقبول أخطائنا وتحمل عواقبها ونتائجها ومحاولة التعلم من أخطائنا وتطبيق المناهج والطرق المنهجية في حل المشكلات ومواجهتها والاستمرار في تطبيق وإتخاذ الاحتياطات قبل حدوث المشاكل.

الشجاعة

احترام الأشخاص الذين يقاتلون ويناضلون بشجاعة داخل الشركة وخارجها لما يعتقدون أنه صحيح وليس لتحويلهم إلى أهداف.

القوة

الاعتقاد والإيمان بأن النجاح لا يمكن تحقيقه إلا بروح الفريق الواحد المتعاون والمتكاثف بمساهمة جميع موظفي الشركة ومحاولة مشاركة الجميع لقبول حقيقة أنه لا بد من تثقيف بعضهم البعض طوال الوقت بالمعرفة القادمة من داخل الشركة ومن خارجها.

الفخر

ضمان أن جميع موظفينا فخورون بالعمل في كوراي وأن يكونوا قادرين على إدراك وذلك بتوفير الرضى المادي والمعنوي ضمن نطاق القياسات العادلة الممكنة. وتوفير أفضل الوسائل وأكثرها تكافؤًا لموظفينا لضمان تحسينهم الذاتي ومكافأة الأداء الرائع. وعكس الإنضباط في العمل مع كوراي ومفهوم الجودة الى المقاولين الثانويين إضافة الى الموظفين العاملين مع في كوراي والتأكد من أن مقاولي الباطن العاملين مع كوراي يفخرون بالعمل مع كوراي ضمن نطاق وجود هذه القيم.

الارباح

اعتماد مبدأ الحصول على مكاسب بمستويات معقولة من العمل الذي نقوم به و\أو من القيم التي نخلقها دون تقديم تنازلات عن المعايير والمواصفات واللوائح القانونية وسياسات الشركة. بناء علاقات عمل طويلة الأمد مع المقاولين من الباطن الذين يتبنون قواعد كوراي والتي تعمل على مبدأ المنفعة المتبادلة.

الزبائن

نسعى جاهدين من اجل توفير وضمان ثقة زبائننا والحصول على صداقتهم والسعي لإثبات حسن النية بإعتبارهم شركاء إستراتيجيين من خلال التعاون والحفاظ دائماً على رضا الزبائن كأولوية عمل للشركة ومراعاة جميع التعليقات وردود الفعل القادمة من جميع زبائننا وشركائنا وجيراننا والمتعلقة بالجودة والسلامة الصحية والمهنية والبيئية كفرصة لتحسين العمل والاداء وتوفير الافضل.

الهيئة المؤسساتية

تهيئة البنية التحتية لكادر الشركة الذي يتخذ من مبدأ التركيبة المؤسساتية أساساً للعمل والذي سيقوم بنقل الشركة الى الامام. والإهتمام والعناية بتدريب الموظفين الشباب لجعلهم مبدعين مبتكرين وصادقين في العمل تأميناً لتحمل مسؤولياتهم في العمل واثقين من انفسهم قادرين على التواصل مع بعض وممارسة صلاحياتهم وسلطاتهم.